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新起點 新征程 | 海曙:把“抓落實”作為全年工作主旋律

來源:海曙區紀委  發布時間:2018-03-14 10:34:47  瀏覽次數:

  一分部署,九分落實。為貫徹落實市紀委十三屆二次全會精神,海曙區紀委提出把“抓落實”作為全年工作主旋律。

  提高站位抓落實。把紀檢監察工作自覺與區委的整體部署對接起來,強化對“最多跑一次”改革、“六爭攻堅”、區委“項目攻堅提速年、轉型升級提質年、作風建設提效年”等重點工作的政治監督和紀律保障。
  爭創一流抓落實。對標市紀委全會各項工作要求,列出“差距清單”分析解決對策,確保干出攻堅的高效率,跑出追趕的加速度。
  擔當有為抓落實。開展形式多樣的分層分類培訓,探索實踐更加科學合理的考評機制和干部選拔任用機制,把想干事、肯干事、能干事的人放到干事的崗位上去。
提升質效抓落實。各項工作要留足提前量,把工作做在前面,為解決疑難問題留足時間;大力提倡“立說立行不拖沓”的工作作風,把時間點作為軍令狀,體現高效、看見成效。
  開拓創新抓落實。在各自職責領域摸索工作規律,如圍繞構建“親”“清”新型政商關系,探索厘清政商交往的“正向行為清單”和“負面行為清單”等,把好的經驗做法以制度等形式固化下來,闖出一條具有海曙特色的道路來。

  落實如何推進?
  海曙區紀委積極發揮領導班子“頭雁效應”,撲下身子抓調研,深入基層察實情,以務實作風開啟全年工作。全會一結束,委領導班子就馬不停蹄奔赴各單位調研,逐一聽取各鎮(鄉)街道紀(工)委、派駐紀檢監察機構的工作思路和創新舉措。3月8日,“沉下去、點題式、面對面”年度聽取黨風廉政建設主體責任落實情況工作啟動。第一工作組實地走訪了解廣安社區“三務公開”情況,查看股份經濟合作社權力運行審批管理平臺,面上聽取主體責任履責情況,并點題聽取一至二項年度黨風廉政建設重點任務開展情況,紀委常委、紀委委員、黨風政風特邀監督員還就如何確保低收入家庭臨時救助資金公正公平發放、發揮主體責任作用推動股份經濟合作社退出等當場提問,帶隊領導最后進行現場點評,實打實的工作方式做到了底數清、情況明。

  誰來抓落實?

  海曙區紀委堅持“骨干引領、團隊協作、全員提升”,打造升級版“紀檢監察論壇”,完善“沙場秋點兵、亮劍爭先鋒”實績評比機制,健全重點工作定期通報和督查制度,開展亮點特色工作評比,推動干部爭創一流工作業績。同時堅持嚴管和厚愛、激勵和約束并重,加強日常管理監督,用好談心談話等手段,不斷校正干部的成長方向。





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